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Descripcion del puesto
Jobgether, plateforme leader de l’emploi international, recherche un(e) Head of Growth basé(e) au Kenya pour accélérer la performance d’un portefeuille de marques grand public à forte évolution. Vous intégrerez l’équipe Direction et serez le moteur stratégique et opérationnel de la croissance, en conjuguant expertise des médias payants, analyse de données et créativité.
**Missions clés**
- Élaborer et mettre en œuvre une feuille de route de croissance full‑funnel (acquisition, activation, rétention) en s’appuyant sur les leviers Meta, Google, TikTok et autres plateformes émergentes.
- Gérer des budgets publicitaires de plusieurs millions de dollars, optimiser le ROAS et garantir une rentabilité durable grâce à une allocation budgétaire fine et à des tests A/B continus.
- Diagnostiquer les points de friction (créatifs, ciblage, offres, landing pages, parcours de conversion) et piloter des actions correctives rapides.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes créatives, produit et data pour concevoir des concepts publicitaires à haute performance et des expériences utilisateur optimisées.
- Animer et développer une équipe multidisciplinaire d’analystes, media buyers et growth strategists : recrutement, formation, coaching et suivi des KPI.
- Servir de conseiller stratégique auprès des parties prenantes senior (CEO, CMO, investisseurs) en présentant des recommandations basées sur des insights quantitatifs et qualitatifs.
- Instaurer une culture d’expérimentation, d’apprentissage continu et de responsabilité des résultats, en définissant des OKR clairs et en assurant un reporting transparent.
**Profil recherché**
- Minimum 7 ans d’expérience en growth marketing, performance media ou acquisition digitale, idéalement dans un environnement B2C à forte croissance.
- Maîtrise avancée des plateformes Meta Business Suite, Google Ads, TikTok Ads et des outils d’attribution (Adjust, AppsFlyer, etc.).\n- Solides compétences analytiques : capacité à manipuler SQL, Google BigQuery, Tableau/Power BI et à transformer les données en actions concrètes.
- Expérience avérée dans la gestion de budgets supérieurs à 1 M USD et dans l’optimisation du coût d’acquisition (CAC) et du revenu moyen par utilisateur (ARPU).
- Leadership démontré : capacité à inspirer, à fédérer des équipes transverses et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs de haut niveau.
- Esprit entrepreneurial, orientation résultats, curiosité pour les nouvelles tendances digitales et capacité à évoluer dans un contexte rapide et changeant.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI avec un package compétitif (salaire, bonus basé sur la performance et stock‑options).
- Un environnement de travail hybride : bureaux modernes à Nairobi et possibilité de télétravail 2 jours par semaine.
- Accès à des formations continues, conférences internationales et budget dédié à l’innovation.
- Culture d’entreprise inclusive, axée sur la transparence, la collaboration et le bien‑être des collaborateurs.
- Opportunité d’impacter directement la trajectoire de croissance d’une scale‑up en pleine expansion internationale.
Rejoignez Jobgether et devenez l’architecte de la prochaine vague de croissance digitale en Afrique de l’Est !
