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Descripcion del puesto
Solvo Global, cabinet de conseil international en transformation digitale, recherche en urgence un Talent Sourcer / Recruiter pour renforcer son équipe recrutement basée à Nairobi, Kenya. Vous intégrerez une structure dynamique, en pleine expansion, où vous jouerez un rôle clé dans la construction de viviers de talents de haut niveau pour des postes variés (IT, finance, marketing, ingénierie, etc.). Vous serez le premier point de contact avec les candidats, chargé d’identifier, d’attirer et d’engager les meilleurs profils, tant actifs que passifs, via LinkedIn Recruiter, les plateformes d’emploi, les réseaux sociaux et les bases de données spécialisées.
Vos missions principales seront :
- Effectuer des recherches booléennes avancées et exploiter LinkedIn Recruiter pour sourcer quotidiennement des candidats correspondant aux besoins exprimés par les managers.
- Mettre en place des campagnes de prospection sortante (emailing, InMail, appels) afin d’engager les talents passifs et de créer des relations de confiance.
- Réaliser les premiers entretiens téléphoniques ou vidéo pour évaluer les compétences techniques, l’expérience professionnelle et la motivation des candidats.
- Alimenter et maintenir à jour les dossiers candidats dans l’ATS (Applicant Tracking System) en veillant à la qualité des informations et au respect des processus internes.
- Collaborer étroitement avec les recruteurs seniors et les managers opérationnels pour bien comprendre les exigences des postes et adapter les stratégies de sourcing.
- Contribuer aux recrutements à fort volume ainsi qu’aux postes de niche nécessitant une approche ciblée et créative.
- Suivre, analyser et reporter les indicateurs de performance (taux de réponse, temps de remplissage, qualité des candidats) afin d’optimiser continuellement les méthodes de sourcing.
- Se tenir informé des tendances du marché du travail, des nouvelles plateformes de sourcing et des meilleures pratiques du recrutement digital.
Profil recherché :
Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience réussie en sourcing ou acquisition de talents, avec une maîtrise avérée de LinkedIn Recruiter et des techniques de recherche booléenne. Vous avez déjà conduit des campagnes de prospection sortante et êtes à l’aise avec les ATS et les outils de recrutement (Indeed, Glassdoor, etc.). Vos compétences en communication écrite et orale sont excellentes, vous êtes organisé, autonome et capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide. Vous avez un esprit de chasseur de têtes : persévérant, orienté résultats et capable de travailler en équipe avec les recruteurs et les managers. Une expérience en vente ou prospection commerciale constitue un atout supplémentaire.
Rejoindre Solvo Global, c’est intégrer une équipe internationale, bénéficier d’un environnement de travail stimulant et contribuer activement à la croissance de l’entreprise en plaçant les meilleurs talents au cœur de ses projets. Si vous êtes passionné par le sourcing, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel exigeant, postulez dès maintenant.
