Directeur(trice) Associé(e) du Programme – Développement et Mise à l'Échelle des Systèmes (CIMMYT)

Le Centre International du Maïs et du Blé (CIMMYT®) est une organisation de recherche et de formation à but non lucratif, reconnue mondialement pour son rôle clé dans l’amélioration des cultures vivrières. En partenariat avec plus de 100 pays, le CIMMYT travaille à renforcer la sécurité alimentaire, à accroître la résilience climatique et à soutenir les petits agriculteurs. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Associé(e) du Programme – Développement et Mise à l'Échelle des Systèmes, basé(e) à Nairobi, Kenya, pour piloter la stratégie de développement systémique et de mise à l’échelle des innovations agricoles. **Missions principales** - **Définir et mettre en œuvre la vision stratégique** du programme « Systems Development » en alignement avec les objectifs d’excellence scientifique et d’innovation du CIMMYT. Identifier les opportunités à fort impact, les combinaisons d'innovations et les voies de mise à l’échelle les plus pertinentes grâce à des outils de science du scaling et à des analyses coûts‑bénéfices. - **Renforcer la cohérence** entre les projets nationaux et régionaux afin que les investissements génèrent une capacité institutionnelle durable et un changement systémique. - **Contribuer à la recherche en science du scaling**, en assurant que les livrables soient mesurables, suivis et traduits en apprentissages concrets pour les parties prenantes. - **Intégrer les innovations** dans les systèmes de délivrance publique (politiques, extension, systèmes de semences) ainsi que dans les systèmes de marché et d’entreprise (distribution privée, chaînes de valeur, plateformes numériques). Promouvoir des modèles de diffusion viables et encourager la prise de responsabilité des partenaires pour assurer la pérennité au-delà du financement du projet. - **Construire le cas d’investissement** et le pipeline de financement en alignant les innovations avec les programmes gouvernementaux, les banques de développement, les financements climatiques et le capital privé. - **Faciliter un environnement favorable** en identifiant et en co‑développant des solutions pour lever les barrières politiques, réglementaires et institutionnelles à l’adoption des innovations, en collaboration avec les partenaires nationaux. - **Développer et entretenir des partenariats équitables** et à long terme avec les systèmes nationaux de recherche agricole, les universités, le secteur privé, les centres internationaux, les ONG et les agences internationales. - **Représenter le CIMMYT** dans les forums internationaux, défendre son agenda et valoriser les résultats du programme. - **Assurer l’inclusion et les sauvegardes** en veillant à ce que le développement et la mise à l’échelle des systèmes respectent les principes d’équité, de genre et de protection des communautés. **Profil recherché** - Diplôme de niveau master ou équivalent en sciences agronomiques, économie du développement, ingénierie des systèmes, ou domaine connexe. - Minimum 7 ans d’expérience professionnelle pertinente, dont 3 ans dans la gestion de programmes de recherche ou de développement à grande échelle, idéalement dans le secteur agricole ou agro‑alimentaire. - Expertise avérée en science du scaling, en conception de modèles de diffusion et en évaluation d’impact. - Solides compétences en mobilisation de financements multisectoriels (publics, privés, climatiques). - Excellente capacité à travailler en réseau, à négocier et à influencer des parties prenantes diverses à l’échelle nationale et internationale. - Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral). La connaissance du swahili est un atout. - Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel, à distance et en mode hybride. **Ce que nous offrons** - Un poste à responsabilité au sein d’une organisation de renommée mondiale, avec une mission à fort impact sociétal. - Un environnement de travail stimulant, collaboratif et orienté vers l’innovation. - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux et des possibilités de mobilité internationale. Le CIMMYT s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures seront examinées sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. **Comment postuler** Veuillez soumettre votre CV détaillé et une lettre de motivation expliquant votre adéquation avec le poste via notre plateforme de recrutement en ligne avant le 30 mai 2024.