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Tax Manager – Région Afrique de l'Est (EAR)

Cassava Technologies Group · Nairobi

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CDI Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Fiscalité directe et indirecte Déclarations fiscales (IS, TVA) Gestion d’audits fiscaux Impôts différés et provisions Connaissance du Code des impôts sur le revenu Conventions de double imposition Prix de transfert Analyse de données volumineuses ERP (SAP, Oracle) Reporting financier Gestion des risques fiscaux Communication avec les autorités fiscales Formation et sensibilisation

Job description

Cassava Technologies Group, leader innovant dans les solutions technologiques pour les marchés émergents, recherche un Tax Manager expérimenté pour piloter la fonction fiscale de toutes ses entités situées en Afrique de l'Est. Rattaché(e) directement au Directeur Financier (CFO) et intégré(e) au centre d’excellence Finance, vous serez le garant de la conformité fiscale, de l’optimisation des charges et du pilotage des risques fiscaux dans un environnement multi‑juridictionnel dynamique. **Missions principales** - Assurer la préparation, la validation et le dépôt des déclarations fiscales directes (impôt sur les sociétés, impôt sur le revenu) et indirectes (TVA, droits d’accise) pour chaque entité du groupe dans les délais légaux. - Veiller à l’absence de pénalités en assurant le suivi rigoureux des échéances et la mise en place de contrôles préventifs. - Gérer les contrôles et audits fiscaux menés par les autorités locales, préparer les dossiers de réponse, négocier les redressements éventuels et assurer le reporting des conclusions. - Calculer, suivre et optimiser les paiements d’impôts, en assurant la trésorerie fiscale et la prévision des flux de trésorerie liés aux obligations fiscales. - Entretenir des relations de confiance avec les administrations fiscales (Kenya Revenue Authority, Tanzania Revenue Authority, etc.) et représenter le groupe lors des réunions de concertation. - Mettre à jour et maintenir les registres de conformité fiscale (tax books, tax provisions, tax risk registers) et assurer la documentation adéquate des positions fiscales. - Réaliser des revues périodiques de santé fiscale (quarterly tax health checks) afin d’identifier les écarts, les risques et les opportunités d’amélioration. - Produire les rapports fiscaux trimestriels et de clôture annuelle, incluant les analyses d’impôts différés, les positions fiscales incertaines et les impacts des différences temporaires sur le résultat imposable futur. - Conseiller les équipes opérationnelles et les business units sur les risques fiscaux liés aux projets d’investissement, aux contrats de service, aux acquisitions et aux restructurations. - Animer des sessions de formation et de sensibilisation aux enjeux fiscaux pour les équipes comptables, juridiques et commerciales. - Piloter des projets ad‑hoc (optimisation de la TVA intra‑communautaire, mise en place de mécanismes de prix de transfert, digitalisation des processus fiscaux) afin d’accroître l’efficacité et la conformité. **Profil recherché** - Diplôme supérieur en fiscalité, comptabilité, finance ou droit (Master, MSc ou équivalent). - Minimum 7 ans d’expérience en fiscalité d’entreprise, idéalement dans un groupe multinational opérant en Afrique de l’Est. - Maîtrise approfondie du Code des impôts sur le revenu, de la TVA, des conventions de double imposition et des règles de prix de transfert. - Expérience avérée en reporting financier et statutaire incluant les impôts différés et les provisions pour risques fiscaux. - Solides compétences analytiques, capacité à travailler avec de gros volumes de données et à extraire des insights pertinents. - Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. - Leadership, sens du service et capacité à travailler en transversal avec les fonctions comptables, juridiques et opérationnelles. - Maîtrise des outils ERP (SAP, Oracle) et des solutions de reporting (Power BI, Tableau) est un plus. **Ce que nous offrons** - Un poste stratégique au sein d’une entreprise en forte croissance, avec une exposition régionale et internationale. - Un environnement de travail stimulant, hybride (3 jours sur site à Nairobi, 2 jours en télétravail). - Un package salarial compétitif, incluant des avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, bonus annuel basé sur la performance). - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel (certifications fiscales, formations en leadership). - Une culture d’entreprise inclusive, axée sur l’innovation et la responsabilité sociale. Rejoignez Cassava Technologies Group et contribuez à façonner la stratégie fiscale d’un acteur clé du secteur technologique en Afrique de l’Est.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Nairobi.

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