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Job description
MAL Consultancy Limited, cabinet kenyan de conseil en ressources humaines, recherche un(e) Consultant(e) Associé(e) RH à temps partiel basé(e) à Nairobi County. Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez activement à la transformation des fonctions RH de nos clients, qui sont majoritairement des PME et des entreprises en forte croissance.
**Missions principales**
- Assurer le support opérationnel quotidien des services RH des clients (gestion des dossiers du personnel, suivi des absences, mise à jour des bases de données, conformité légale).
- Piloter les projets de formation et de développement : analyser les besoins, concevoir des programmes, sélectionner les prestataires, animer ou coordonner les sessions, et mesurer l’impact.
- Aligner les plans stratégiques RH avec les objectifs business des clients : participation aux ateliers de planification de la main‑d’œuvre, élaboration de politiques de rémunération, avantages et reconnaissance.
- Gérer le cycle complet de recrutement et d’intégration lorsque nécessaire : rédaction des fiches de poste, sourcing, entretiens, sélection, onboarding et suivi d’intégration.
- Accompagner les managers et les équipes dans la gestion de la performance : mise en place d’indicateurs, suivi des évaluations, coaching et plans d’amélioration.
- Favoriser l’engagement et le bien‑être des salariés : animation de comités, mise en place d’enquêtes d’ambiance, traitement des réclamations et médiation.
- Veiller au respect des politiques internes, des procédures et des SLA définis, ainsi qu’à la conformité avec la législation du travail kényane.
- Produire des rapports d’analyse RH (turnover, coût du recrutement, indicateurs de formation) et les présenter aux dirigeants.
**Profil recherché**
- Diplôme en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou équivalent.
- Minimum 2 à 4 ans d’expérience en cabinet de conseil RH ou au sein d’un service RH d’entreprise, idéalement dans un contexte multi‑clients.
- Maîtrise des processus de recrutement, de la formation, de la gestion de la performance et de la législation du travail au Kenya.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en swahili ; le français est un atout.
- Capacité à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais.
- Esprit d’analyse, sens du service client et aptitude à proposer des solutions innovantes.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des systèmes d’information RH (HRIS, ATS).
**Ce que nous offrons**
- Un poste à temps partiel (20 à 30 h/semaine) avec une grande flexibilité d’organisation.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe experte et collaborative.
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Une rémunération attractive, ajustée à l’expérience et aux performances.
- La possibilité de travailler sur des projets variés et à forte valeur ajoutée pour des clients de différents secteurs.
Rejoignez MAL Consultancy et participez à la construction de pratiques RH modernes, agiles et centrées sur les personnes, tout en développant votre expertise dans un cadre professionnel enrichissant.
