New
Job description
CorpsAfrica, organisation panafricaine créée en 2011, offre aux jeunes Africains la possibilité de devenir des « Volontaires du Peace Corps » dans leur propre pays. Après une formation pré‑service intensive intégrant le Human‑Centered Design, les volontaires sont déployés dans des communautés ultra‑pauvres où ils animent des réunions participatives, identifient les besoins prioritaires et mettent en œuvre des projets adaptés. Chaque mission se conclut par une évaluation d’impact rigoureuse, destinée à servir de modèle aux futures cohortes.
Nous recherchons un(e) **Volunteer Liaison** basé(e) sur le terrain au Kenya pour assurer le suivi, le soutien et la performance d’un groupe de volontaires. Sous la responsabilité du Directeur Pays et du Directeur Adjoint, vous serez le point de contact principal des volontaires, des partenaires locaux et des bailleurs de fonds. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets communautaires et dans le développement d’un réseau solide de parties prenantes.
**Missions principales**
- Accompagner les volontaires sur le terrain : coaching émotionnel, suivi professionnel, résolution de problèmes opérationnels.
- Garantir l’atteinte des objectifs de chaque projet : suivi des indicateurs, ajustement des plans d’action, rédaction de rapports d’avancement.
- Tenir à jour les dossiers administratifs et les bases de données des volontaires ; produire des rapports mensuels, trimestriels et annuels détaillés.
- Entretenir et développer les relations avec les organisations locales (ONG, autorités publiques, établissements académiques) et les partenaires financiers.
- Contribuer à la mobilisation de ressources : identification de financements, rédaction de propositions, suivi des engagements budgétaires.
- Gérer la petite caisse des volontaires (déplacements, fournitures) et assurer la transparence financière.
- Participer à l’organisation d’événements, de formations et d’activités de suivi‑évaluation.
- Assurer toute autre tâche confiée par la direction (logistique, communication, veille stratégique).
**Profil recherché**
- Titulaire d’une licence (ou équivalent) en sciences sociales, développement communautaire, gestion de projets ou domaine connexe.
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 2 ans dans le développement communautaire, la programmation jeunesse ou les moyens de subsistance.
- Passion avérée pour le leadership des jeunes et le développement participatif.
- Rigueur, orientation résultats et excellente organisation.
- Capacité démontrée à développer des partenariats et à mobiliser des ressources.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, aisance en présentation et maîtrise des outils informatiques (suite Office, plateformes de suivi de projet).
- Intégrité, sens des responsabilités et discrétion absolue.
- Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) indispensable ; la connaissance du swahili constitue un atout.
**Ce que nous offrons**
- Un poste à responsabilité au cœur d’un projet à fort impact social.
- Un environnement de travail stimulant, multiculturel et engagé.
- Des opportunités de formation continue (Human‑Centered Design, gestion de projet, suivi‑évaluation).
- Un package de rémunération compétitif, incluant allocations de déplacement et logement sur site.
- La possibilité de contribuer concrètement à l’amélioration des conditions de vie des communautés les plus vulnérables du Kenya.
**Processus de candidature**
Merci d’envoyer votre CV détaillé et une lettre de motivation personnalisée via la plateforme JazzHR avant le **1 mai 2026**. Seules les candidatures complètes seront étudiées. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, notamment celles issues de milieux sous‑représentés dans le secteur du développement.
Rejoignez CorpsAfrica et participez à la construction d’un avenir plus équitable pour les jeunes Africains !
