Job description
Le Gouvernement du comté de Migori recherche un(e) Infirmier(ère) Responsable (Nursing Officer) pour renforcer son équipe de santé publique. Sous la responsabilité du directeur des services de santé, le/la titulaire assurera la prise en charge holistique des patients, de la prévention à la réhabilitation, en veillant à la qualité et à la sécurité des soins.
**Missions principales**
- Réaliser l’identification et l’évaluation des risques sanitaires tout au long du cycle de vie des individus, en menant des examens physiques complets dans divers contextes (hôpitaux, centres de santé, communauté).
- Élaborer, planifier et mettre en œuvre des soins infirmiers fondés sur des données probantes, adaptés aux besoins spécifiques des patients et de leurs familles.
- Créer et maintenir un environnement de soins sûr, en appliquant les protocoles d’hygiène, de prévention des infections et de gestion des urgences.
- Conduire des audits cliniques réguliers afin d’optimiser les pratiques et d’améliorer la prise en charge des patients.
- Collaborer étroitement avec les équipes interdisciplinaires (médecins, pharmaciens, travailleurs sociaux, éducateurs) pour assurer une coordination efficace des soins.
- Documenter rigoureusement les interventions, les observations et les résultats infirmiers dans les dossiers patients, conformément aux exigences légales et aux standards du Conseil des Infirmiers du Kenya.
- Effectuer des évaluations de santé communautaire, identifier les besoins prioritaires et proposer des interventions ciblées (programmes de vaccination, dépistage, éducation sanitaire).
- Gérer les admissions, les plans de sortie et le suivi post‑hospitalisation des patients référés depuis les structures de niveau supérieur, garantissant la continuité des soins.
- Réaliser des diagnostics de santé scolaire et occupational, planifier les actions correctives, et produire des rapports périodiques pour les autorités locales.
- Participer aux processus d’amélioration continue de la qualité (QI) et d’assurance qualité (QA) en proposant des recommandations basées sur l’analyse des données collectées.
- Assurer la formation et le mentorat des agents de santé de niveau inférieur, en partageant les bonnes pratiques et les connaissances actualisées.
- Effectuer toute autre tâche connexe assignée par la hiérarchie.
**Profil recherché**
- Nationalité kényane.
- Diplôme de Bachelor en Nursing ou Midwifery d’une institution reconnue.
- Inscription valide au Nursing Council of Kenya et licence d’exercice en cours de validité.
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion de dossiers patients).
- Excellentes compétences en communication, sens de l’écoute et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Rigueur, sens de l’organisation et aptitude à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
**Ce que nous offrons**
- Contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’une administration publique reconnue.
- Rémunération compétitive selon les grilles salariales du secteur public kényan.
- Avantages sociaux (assurance santé, congés payés, formation continue).
- Possibilité d’évolution de carrière vers des postes de direction ou de spécialisation.
- Environnement de travail stimulant, avec des opportunités d’impact réel sur la santé des populations locales.
Rejoignez-nous pour contribuer activement à l’amélioration du système de santé du comté de Migori et à la promotion du bien‑être de la communauté.
