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Job description
Jobgether, plateforme leader du recrutement international, recherche un(e) **Spécialiste People Operations** basé(e) au Kenya pour rejoindre son équipe RH distribuée à l’échelle mondiale. En tant que pilier de la fonction People, vous assurerez le bon déroulement des processus RH essentiels, de l’onboarding au offboarding, en garantissant une expérience employé fluide, conforme et alignée avec la culture remote‑first de l’entreprise.
### Vos missions principales
- **Gestion du cycle de vie des employés** : coordonner les procédures d’intégration, de mobilité interne, de gestion des contrats, de paie et de sortie. Veiller à la conformité juridique locale (Kenya) et aux exigences globales de Jobgether.
- **Support administratif et opérationnel** : centraliser les dossiers employés, mettre à jour les bases de données RH (Workday, BambooHR ou équivalent) et assurer la traçabilité des documents.
- **Collaboration inter‑équipes** : travailler en étroite synergie avec les équipes RH, Finance, Legal et la direction pour harmoniser les processus, résoudre les incidents et garantir la cohérence des informations.
- **Optimisation des processus** : analyser les flux de travail existants, identifier les points de friction et proposer des améliorations (automatisation, digitalisation, meilleures pratiques).
- **Reporting & analytics** : produire des indicateurs clés (turnover, temps d’onboarding, satisfaction employé) et les présenter aux parties prenantes pour soutenir la prise de décision stratégique.
- **Culture et engagement** : contribuer à la mise en place d’initiatives favorisant la confiance, l’autonomie et le bien‑être des équipes distribuées, notamment via des programmes de reconnaissance et de formation.
### Profil recherché
Vous avez une solide expérience (2 à 5 ans) dans les opérations RH, idéalement dans un environnement remote ou distribué. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service. Vous maîtrisez les outils RH modernes et êtes à l’aise avec les processus transversaux impliquant finance et juridique. Votre capacité à communiquer clairement en anglais (écrit et oral) est indispensable ; la maîtrise du français est un plus.
### Ce que nous offrons
- **Contrat CDI** à temps plein, avec une rémunération compétitive adaptée au marché kenyan.
- **Mode de travail hybride** : bureau principal à Nairobi (optionnel) et flexibilité totale pour travailler à distance.
- **Environnement international** : équipes multiculturelles, projets à impact global.
- **Développement professionnel** : budget formation annuel, mentorat, accès à des conférences RH.
- **Avantages** : assurance santé, congés payés, programme de bien‑être, tickets restaurant et participation aux événements d’entreprise.
### Pourquoi rejoindre Jobgether ?
Intégrez une start‑up en pleine croissance qui place les personnes au cœur de sa stratégie. Vous contribuerez à façonner l’expérience employé d’une organisation qui repousse les frontières du travail traditionnel, tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant et innovant.
**Prêt(e) à relever le défi ?** Envoyez votre CV et lettre de motivation en anglais à recruitment@jobgether.com.
*Jobgether s’engage pour la diversité et l’inclusion : toutes les candidatures seront étudiées sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou d’orientation sexuelle.*
