Job description
Le Gouvernement du comté de Migori recherche un(e) Directeur(trice) adjoint(e) de l'administration (grade JG CPSB 04) pour piloter l’ensemble des fonctions administratives du secteur public au sein du comté. Rattaché(e) directement au Directeur exécutif du service public, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique de bonne gouvernance, la garantie d’un service public efficace et la participation citoyenne aux projets de développement.
**Missions principales**
- Coordonner la gestion quotidienne et la supervision des services administratifs du comté, incluant la planification, le suivi budgétaire et le reporting.
- Assurer la qualité et la continuité de la prestation de services publics, en veillant au respect des normes de performance et des délais.
- Faciliter la participation active des citoyens dans l’élaboration des politiques, la rédaction des plans de développement et l’évaluation des services rendus.
- Gérer le personnel du service public du comté : recrutement, formation, évaluation de la performance et gestion des carrières.
- Veiller à la mise à disposition, à l’entretien et à la modernisation des infrastructures et des équipements nécessaires au bon fonctionnement des services publics.
- Élaborer, réviser et mettre en œuvre les politiques, procédures et plans stratégiques du service public, en alignement avec les objectifs de développement du comté.
- Coordonner les projets de développement communautaire, en mobilisant les ressources internes et externes pour renforcer l’autonomisation des populations locales.
- Assurer la conformité avec les exigences légales et réglementaires, notamment le Chapitre VI de la Constitution kényane de 2010.
- Réaliser toute autre tâche qui pourrait être confiée par la hiérarchie, selon les besoins du service.
**Profil recherché**
- Nationalité kényane.
- Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en Administration publique, Gestion des affaires, Développement communautaire ou toute autre discipline des sciences sociales reconnue.
- Un Master constitue un atout supplémentaire.
- Formation en management senior ou équivalent, délivrée par une institution reconnue, fortement souhaitée.
- Minimum 8 ans d’expérience professionnelle avérée dans la gestion administrative, la fonction publique ou le pilotage de projets de développement à l’échelle locale ou régionale.
- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, logiciels de gestion de projets) et capacité à analyser des données pour la prise de décision.
- Excellentes compétences en leadership, communication et négociation, avec une forte orientation service client.
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire, à gérer les priorités et à résoudre les problèmes de façon proactive.
**Ce que nous offrons**
- Un poste à responsabilité au sein d’une institution publique dynamique, avec une mission d’impact direct sur le développement du comté.
- Un environnement de travail stimulant, propice à l’innovation et à la participation citoyenne.
- Des opportunités de formation continue et d’évolution de carrière au sein du service public kényan.
- Un package salarial compétitif conforme aux grilles salariales du secteur public, incluant les avantages légaux (assurance santé, retraite, congés payés).
Vous êtes motivé(e) par le service public et souhaitez contribuer activement à l’amélioration de la qualité de vie des habitants de Migori ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à l’adresse indiquée.
**Date limite de candidature** : 30 jours à compter de la publication de l’offre.
Le Gouvernement du comté de Migori encourage la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération, sans distinction de genre, d’âge, de handicap ou d’origine ethnique.
