Job description
Le Gouvernement du comté de Migori recherche un·e Administrateur·rice de Sous‑Comté dynamique et expérimenté·e pour piloter les activités administratives et de développement du sous‑comté de Suna‑East. Rattaché·e directement au Chef de Service, vous serez le garant de la bonne mise en œuvre des politiques publiques, du suivi des projets de développement communautaire et de la gestion des services publics au niveau décentralisé.
**Missions principales**
- Coordonner et superviser l’ensemble des fonctions administratives du sous‑comté, incluant la gestion du personnel, la planification budgétaire et le suivi des indicateurs de performance.
- Élaborer, actualiser et mettre en œuvre les politiques, plans et programmes de développement local en étroite collaboration avec les parties prenantes (élus, chefs traditionnels, ONG, secteur privé et communauté).
- Assurer la mise à disposition et l’entretien des infrastructures publiques (bureaux, centres de santé, écoles, routes) ainsi que la continuité des services essentiels (eau, assainissement, éducation, santé).
- Animer les processus de participation citoyenne : organisation de forums, consultations publiques et suivi des plaintes afin de garantir la transparence et l’inclusion dans la prise de décision.
- Veiller à l’application des valeurs nationales et des principes de bonne gouvernance (responsabilité, redevabilité, équité) au sein du sous‑comté, en conformité avec les directives du County Public Service Board.
- Gérer le service public du comté au niveau local, incluant le recrutement, la formation continue du personnel et l’évaluation des performances.
- Représenter le sous‑comté lors des réunions inter‑gouvernementales, des conférences sectorielles et des missions de suivi de projets financés par des bailleurs de fonds.
- Assurer tout autre mandat ou tâche déléguée par le Chef de Service ou le Conseil du comté.
**Profil recherché**
- Nationalité kenyane.
- Diplôme de niveau Bachelor en Administration Publique, Administration des Affaires, Développement Communautaire ou toute autre discipline des sciences sociales reconnue.
- Respect des exigences du chapitre six de la Constitution du Kenya (2010) relatives à la fonction publique.
- Idéalement, formation en management senior ou équivalent.
- Minimum 8 ans d’expérience progressive dans la gestion administrative, la planification de développement ou la coordination de services publics, dont au moins 3 ans à un poste de responsabilité similaire.
- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, logiciels de gestion de projets) et capacité à analyser des données pour la prise de décision.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en kiswahili ; la maîtrise du français est un atout.
- Aptitude avérée à travailler en équipe, à mobiliser les parties prenantes et à gérer des situations complexes avec diplomatie.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’une administration publique reconnue pour son engagement envers le développement durable.
- Un package salarial compétitif conforme aux grilles du service public kenyan, assorti d’avantages sociaux (assurance santé, retraite, allocations de logement).
- Des opportunités de formation continue et de perfectionnement professionnel (cours, séminaires, certifications).
- Un environnement de travail stimulant où vous contribuerez directement à l’amélioration du bien‑être des communautés locales.
- La possibilité de jouer un rôle clé dans la transformation du sous‑comté de Suna‑East, en alignant les actions locales avec les objectifs nationaux de décentralisation.
Rejoignez-nous pour mettre votre expertise au service du développement local et participer activement à la construction d’un avenir plus prospère pour les habitants de Suna‑East.
